信託转介个案

Client Background – Mr. Suen & Mrs. Suen

    • 家庭财务概况
        • 年龄:43岁(孙先生,跨行业企业主)& 41岁(孙太太,全职主妇)
        • 2名未成年子女
    • 资产结构:
        • 流动资产:现金、股票、基金
        • 固定配置:多元化保险计划
    • 特殊情况
        • 孙先生生意已实现远程管理
        • 孙太太缺乏财务管理经验

移民规划痛点

孙先生计划两年内举家移民以优化子女教育,但在评估各国政策时发现:

1.税务壁垒

  • 美/英/澳等国遗产税率高达40%以上
  • 加拿大虽免遗产税但徵收资产增值税

2. 风险忧虑:

  • 若移民过程中发生意外,资产可能因税务或法律程序大幅缩水
  • 配偶理财能力有限,难有效管理複杂资产

信託解决方案

经专业顾问评估,建议设立「离岸全权信託」架构:

1. 税务规避

  • 通过离岸註册地(如开曼/百慕达)实现税务最优化
  • 资产法律所有权转移至受託人,彻底避开遗产税课徵范围
  • 彻底规避遗产税范围
  • 跨境税务效率安排

2. 智能分配机制

Trigger Condition 分配方案 保障目的
分配子女年满18岁 提取足额大学四年学费 确保教育品质
25岁 发放当地房价30%首期款 建立资产基础
30岁 提供婚礼/创业基金 维持生活阶层

3. 资产保护

  • 设立「资产防火牆」条款
  • 隔离企业经营风险
  • 即使主生意破产,信託资产不受债权人追索
  • 专为孙女士而设

执行策略

分阶段实施计划:

1. 前置准备

  • 移民前12个月完成信託设立
  • 将现有80%流动资产纳入信託架构

2. 管理架构

  • 指定专业信託公司作为受託人
  • 设立「保护人」角色(由家族律师担任)监督执行

3. 应急方案

  • 保留20%流动资产作为移民过渡资金
  • 为孙太太设立附属帐户供日常支用

预期效益

资产保全: 规避潜在遗产税损失

传承精准化: 透过条件触发式分配确保财富效用最大化

风险隔离: Complete separation of business and family assets

持续管理: 企业经营风险与家庭资产完全分离

(註:具体信託结构需根据最终移民目的地调整,建议配合税务律师进行跨境合规审查。)

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